איך אנחנו עובדים

    אנחנו בונים, מגדלים, או מאיישים. אתם מתרחבים.

    מעבר למערכות AI, JivePilot מספקת מוצרים דיגיטליים, פעולות שיווק וכישרון מוטמע. שותף אחד, לא משנה איך העסק שלכם צריך להתקדם.

    בנייה

    מוצרים דיגיטליים וצוותי פיתוח, מסופקים.

    מה זה כולל

    • פלטפורמות SaaS, אפליקציות ווב ו-MVP — מקונספט לייצור
    • בניית אתרים ובנייה מחדש מלאה
    • פיתוח תכונות ואופטימיזציית פלטפורמה
    • צוותי פיתוח מלאים — מפתחים, PM, QA, עיצוב
    • בנייה מחדש ושחזור — השתלטות על פרויקטים שנתקעו
    • אינטגרציית יכולות AI למוצרים קיימים

    איך זה עובד

    אנחנו מרכיבים את הצוות הרב-תפקודי הנכון, בהובלת ליד מסירה שאחראי על הביצוע שבוע אחר שבוע. אבני דרך ברורות, ספרינטים מובנים, אחריות מלאה. רוב ההתקשרויות מתחילות עם בנייה מוגדרת וממשיכות כשותפות מסירה מתמשכת.

    דוגמה אמיתית

    קבוצת TNS — בנינו והפעלנו צוות פיתוח מלא כולל PM, QA ועיצוב על פני שותפות מתמשכת של 4+ שנים. Amidaware — שני מהנדסי fullstack בכירים נפרסו ל-9 חודשים על מוצר סטרימינג ורשת.

    צמיחה

    פעולות שיווק שרצות באופן עקבי.

    מה זה כולל

    • צוותי שיווק מלאים — מנהל פרסום, מומחה SEO, מנהל תוכן, PM שיווק
    • מערכות יצירת לידים והמרה
    • בניית משפכים, ביצוע ואופטימיזציה
    • הגדרת CRM ואוטומציית שיווק
    • פעולות שיווק בדוא"ל
    • ביצוע קמפיינים, דיווח ואיטרציה
    • זרימות עבודה של תוכן וקמפיינים משופרות ב-AI

    איך זה עובד

    אנחנו לא מריצים קמפיינים חד-פעמיים. אנחנו בונים את פעולת השיווק — הצוות, המערכות, זרימות העבודה — ומריצים אותה ברציפות. השיווק הופך למנוע צמיחה צפוי, לא סדרה של מאמצים מנותקים.

    דוגמה אמיתית

    קבוצת TNS — בנינו והפעלנו צוות שיווק מלא כולל מנהל פרסום, SEO, תוכן ו-PM שיווק על פני 4+ שנים. פעולת השיווק שבנינו הפכה לחלק מרכזי מאיך שהעסק שלהם מייצר וממיר ביקוש.

    כישרון

    האדם הנכון, מותאם תוך 48–72 שעות.

    מה זה כולל

    • מפתחים — Frontend, Backend, Fullstack, Mobile
    • מעצבי UI/UX ומעצבים גרפיים
    • מנהלי שיווק ומומחי פעולות שיווק
    • מנהלי פרסום, מומחי SEO, מנהלי תוכן
    • מנהלי מוצר ומנהלי פרויקטים
    • נציגי שירות לקוחות
    • עוזרים אדמיניסטרטיביים ותפקידי תפעול
    • נציגי פיתוח מכירות (SDRs)
    • יועצי אמזון ומומחי מסחר אלקטרוני

    סוגי התקשרות

    משרה מלאה

    ייעודי, משולב לחלוטין בצוות שלכם

    חלקי

    20–30 שעות/שבוע, מתמשך

    פרויקטלי

    היקף וציר זמן מוגדרים

    לפי דרישה

    גמיש, מבוסס שעות

    איך זה עובד

    לחברות צומחות עם צרכים מתפתחים כל הזמן — אנחנו פועלים כשותף HR שלכם לפי דרישה. אתם אומרים לנו מה אתם צריכים, מתי אתם צריכים את זה, ואנחנו מוצאים, בודקים ומציבים את האדם הנכון. אין לוחות עבודה, אין מחזורי גיוס ארוכים, אין תקורת HR.

    התהליך

    01

    שלחו לנו בריף — תפקיד, מיומנויות, זמינות

    02

    אנחנו מתאימים מתוך הרשת הגלובלית שלנו תוך 48–72 שעות

    03

    אתם מראיינים ומאשרים

    04

    הם מתחילים — עם תמיכה מתמשכת מאיתנו

    דוגמה אמיתית

    Kleimbers — התחלנו עם תפקיד אחד, כעת שותפות מתמשכת של 2 שנים בתפקידים מרובים.

    לא בטוחים מאיפה להתחיל?

    קבעו שיחה של 30 דקות. נבין מה אתם צריכים ונמפה את הגישה הנכונה — ללא התחייבות.

    שלחו הודעה